Виктор Горд

Я сейчас в Утесе — поселке эллингов под Алуштой. Машину отправил сюда поездом, сам прилетел самолетом. Выходит быстро, недорого и на собственном авто можешь разъезжать по Крыму. Очень комфортный вариант, советую. Сижу тут на балконе, смотрю на море, дышу, ем мороженое с клубникой и думаю. Этот Утес — идеальный пример частной инициативы, не сдерживаемой государством. Поселок вырос лет за 15 буквально вокруг одной гостиницы, а сейчас здесь стоят уже десятки мини-отелей. Всем управляет кооператив собственников, микроолигархи. До последнего времени они даже не регистрировали Утес как населенный пункт, чтобы лишний раз не иметь дела с бюрократией.

С одной стороны, абсолютная власть коммерсантов превратила голый кусок берега в престижную точку. Тут красиво, удобно, безопасно, чисто. С другой стороны, не имея ограничений, они застолбили каждый свободный метр. Идет застройка пляжа, дома стоят тесно, на улице тяжело разминуться даже двум машинам, и почти не осталось зелени. В будущем это снизит цены на недвижимость.

Но здешние бизнесмены косят деньги, не поднимая головы. Они не видят дальше своего фасада, не чувствуют тренда, не способны оценить глобальные последствия своих решений. Почему? Потому что неправильно выбрали главный объект для инвестиций. Это не может быть только земля. Даже дорогая крымская.

Внимание, говорит Виктор Горд. Я объявляю результат конкурса слоганов. Лучшим стал "Берокка. Инвестируй в мозг" от golden1982. Правильно сказал.
Много читайте, общайтесь с умными людьми, учитесь, ходите на тренинги, кушайте витамины, работайте головой. Все может обесценится, только не хорошо настроенный и заточенный на результат мозг. В ближайшее время мы свяжемся с победителем и расскажем, как он может забрать свои деньги. Респект.

Понравились также слоганы:
Berocca. Одна голова — хорошо (Данила Limonad)
Берокка. Средство по уходу за мозгом (Александр Корж)

Пусть их авторы не расстраиваются. Свое слово еще не сказал «Байер». Может быть, его приз достанется кому-то из них.

Несколько дней назад я объявил конкурс на лучший слоган для «Берокка». Напоминаю, приз моих личных симпатий — $100. Приз от производителя витаминов — еще $100. Уже пришло пару десятков писем, и сейчас покажу некоторые креативы. Самые удачные и самые идиотские — вперемешку. Приза зрительских симпатий нет, но мнение комментаторов учту.

картинка от Ритика

Inzigma:
Berocca. Catch your mind

Данила Limonad:
Берокка. … для успеха. Когда нервы — не помеха
Берокка. Принимать перед победой
Берокка. Мозг — всему голова
Берокка. Шевели витаминами
Berocca. In Brain we trust

Valeriy Ivanovi4:
Берокка: бодрит без базара

Роман Макаркин:
«Берокка» — тонус жизни на три срока!
«Берока» — вибір 2009 року!

golden1982:
Берокка. Инвестируй в свой мозг.

Evgen Skokovskiy:
«Берокка» — здравый смысл и крепкая рука!!!

Name Fam:
Беррока — это ласковое солнце в вашем доме круглый год!
Беррока поможет вам бросить курить.

perfect love this world:
Берокка — мечта пророка

Я уже писал, что не видел пока ни одного крутого примера работы украинских рекламистов. Но одну задачу они выполнили хорошо, хоть и с мощной поддержкой старших братьев по разуму из России. Они убедили коммерсантов в важности дизайна. Речь не о товарной упаковке — реально полно хомячков, выбирающих покупку на глаз. Но вот нервы и деньги, которые тратят на фирменный стиль компании, работающие b2b… Как они обсчитывают экономическую отдачу??? Да никак, потому что ее быть не может. В таких видах бизнеса решения принимаются на основе других факторов.

На меня много погавкали за бланк моей фирмы. Не верите, что можно работать с не разукрашенными документами? Братья и сестры, сначала было слово! Классные идеи и хорошие коммерческие предложения продаются даже если их написать кетчупом на салфетке. «Ваша визитка — говно» © Ну и что? Мне разве надо жрать ее или жениться на ней? Это носитель информации: имя, должность, контакты. Все!

Сравните 2 логотипа. Слева какая-то воспаленная дырка. Справа — «Собирательный образ наиболее любимых украинцами мальвы, мака и бархатца. Эти цветы обозначают любовь к родной земле и своему народу, долголетие и таинство жизни. Раскрытый цветок — это жизнь, процветание, открытость, теплота души и доброжелательная улыбка. Он свидетельствует об открытости, доступности истинно банка каждому клиенту, символизирует активный рост, процветание, вечную молодость».

А теперь еще раз. Слева — логотип Mitsubishi UFJ Financial Group. Это крупнейший банк в мире с активами около $1700000000000. Справа — новый логотип банка «Надра». Он потратил на ребрендинг десятки миллионов долларов, а теперь в нем работает временная администрация, заморожены депозиты и выпрашивается государственная помощь. Понятный пример, доходит?

«Логотип наверное делала секретарша» — это любимый наезд дизайнеров. Так вот реально моя помощница Татьяна за 2 часа после видеочата сделала 3 варианта логотипа для моей торговой компании. Я не просил, она сама, от души.

Можете сказать, что примитив. А я скажу, что мне все равно. Потому что с Виктором Гордом работают не из-за логотипа, а потому что это выгодно. Выберу наугад. Или так и буду заколачивать свои 100−200 тысяч $ в год без всякого дизайна.

Я не знаю как это — получать зарплату. Сейчас об этом даже речь не идет, ведь я — владелец фирмы и распоряжаюсь всей прибылью. А раньше кто бы взял на зарплату 12-летнего менеджера? Смеетесь? Я работал только за процент. И заработал на нем достаточно для того, чтобы больше никогда не выпрашивать оклад.

Кризис — счастливое время для работодателей. Теперь кадровой политикой своих компаний руководим мы, а не ситуация на рынке труда. Теперь все встало на свои места: соискатели выпрашивают работу, а сотрудники боятся от нее отказаться. Это прекрасно. Именно труд сделал из обезьяны человека, а не высокая зарплата. С мая мои менеджеры по продажам перестанут получать фиксированный оклад. Они отъелись за последний год-два достаточно для того, чтобы представительно выглядеть на переговорах. Пухлые щеки, Nokia 8800, костюмы, ноутбуки. Хватит!

Хороший менеджер сможет обеспечить такой объем продаж, процент с которого гарантировал бы ему приличный доход. Поэтому ему не нужна зарплата. А плохой менеджер c минимальным количеством сделок не может окупить даже свою зарплату. Поэтому он ее не заслужил.

Я бы построил на проценте целую страну. Представьте, что все работающие получают ровно столько, сколько заработали, а не то, что прописано у них в договоре… Милиционер получает процент от найденных украденных вещей. Преподаватель получает процент с зарплаты выучившихся у него студентов. Министр экономики получает процент с роста ВВП… Это была бы самая эффективная страна в мире — Украина моей мечты.

Обратите внимание, что раздел «Видео» стал называться «Видео и рингтоны». Все правильно, теперь мой голос может звучать из вашего телефона.

Мне не очень нравится слово «рингтон» — оно ассоциируется с Серегой и «Черными глазами». Свои записи я бы назвал мантрами или внушениями. Кроме фоновой мелодии, я постарался в каждую из них заложить четкий смысл. Возможно, многим из вас он станет понятен только после многократного прослушивания. Но вода камень точит. И, главное, что с каждым звонком к вам в подкорку будет записываться информация: будь гордым, будь настойчивым, будь самим собой.

На пробу я записал такие внушения:
— «Слабость — это реальная сила. Можешь быть слабым, но должен быть горд». — «Настойчивость требует вознаграждения. Отнесите телефон хозяину. Это важный звонок. Будь горд». — «Меньше всего меня беспокоит как будет звучать мой мобильный телефон. Будь горд».

Если будет много скачиваний, а я в этом уверен, то скоро выложу новые записи.  Если скачиваний будет ОЧЕНЬ много, а я на это надеюсь, то потихоньку буду переводить дело на коммерческую основу.

Послушать мои мантры можно здесь.

Я знаю, тебе плохо и ты не уверен в будущем. Я не боюсь ошибиться. Таких людей большинство. Ты слаб, признайся, и ОБЕСПЕЧЬ СЕБЕ БУДУЩЕЕ. Сильные ломаются под грузом взятого на себя. Или их ломают, потому что боятся, завидуют и устраняют конкурентов. Слабому не стыдно притворяться, не стыдно обманывать и бить исподтишка. Слабый никому ничего не должен, у слабого никто не просит. Слабость — это ТАЙНАЯ СИЛА. Я научу ею пользоваться!

Меня зовут Виктор Горд, запомни. В 15 лет я достиг большего, чем любой из нынешних миллиардеров в моём возрасте. За 2 года я не просто сделал шаг вперед, а навсегда убежал от своих сверстников. Впереди — целая жизнь и весь мир. ИДИ ЗА МНОЙ, СЛАБАК!

Найти виноватых в финансовом кризисе легко, зато наказать их сложно. Во-первых, виноваты американские негры и другие нищие. Они набрали ипотечных кредитов, которые никогда в жизни не смогли бы выплатить, потому что надеялись на рост рынка недвижимости. Во-вторых, виноваты белые менеджеры, не боявшиеся выдавать нищим кредиты из чужих денег. У первых нет никакой собственности. Вторые своей собственностью на работе не рисковали. В результате пострадали все.

А теперь выводы.
Эффективность работника не зависит от его зарплаты. В американских банках хорошо платят на всех уровнях, но это не помогло. Потому что наемный работник никогда не сможет с полной ответственностью распоряжаться деньгами инвестора. Или ворует, или неразумно тратит. Поэтому собственник, который хочет сохранить свой бизнес, должен до последнего дня лично управлять фирмой. Вот Гейтс ушел в отставку — и Майкрософт терпит со всех сторон.

По этой причине я постарался как можно быстрее оформить на себя компанию. Я очень уважаю своих родителей, и не боялся записать их учредителями. Но собственность меняет сознание. А я хотел измениться.

За ночь прочитал 3 последних номера The Economist, утром оформил годовую подписку, днем решал, кого уволю первыми. Не повезло. Все может закончится, когда я только начинаю.