Я не знаю как это — получать зарплату. Сейчас об этом даже речь не идет, ведь я — владелец фирмы и распоряжаюсь всей прибылью. А раньше кто бы взял на зарплату 12-летнего менеджера? Смеетесь? Я работал только за процент. И заработал на нем достаточно для того, чтобы больше никогда не выпрашивать оклад.
Кризис — счастливое время для работодателей. Теперь кадровой политикой своих компаний руководим мы, а не ситуация на рынке труда. Теперь все встало на свои места: соискатели выпрашивают работу, а сотрудники боятся от нее отказаться. Это прекрасно. Именно труд сделал из обезьяны человека, а не высокая зарплата. С мая мои менеджеры по продажам перестанут получать фиксированный оклад. Они отъелись за последний год-два достаточно для того, чтобы представительно выглядеть на переговорах. Пухлые щеки, Nokia 8800, костюмы, ноутбуки. Хватит!
Хороший менеджер сможет обеспечить такой объем продаж, процент с которого гарантировал бы ему приличный доход. Поэтому ему не нужна зарплата. А плохой менеджер c минимальным количеством сделок не может окупить даже свою зарплату. Поэтому он ее не заслужил.
Я бы построил на проценте целую страну. Представьте, что все работающие получают ровно столько, сколько заработали, а не то, что прописано у них в договоре… Милиционер получает процент от найденных украденных вещей. Преподаватель получает процент с зарплаты выучившихся у него студентов. Министр экономики получает процент с роста ВВП… Это была бы самая эффективная страна в мире — Украина моей мечты.
Hireling on Апрель 13th, 2009
И дворникам выплачивать отталкиваясь от списка «сколько какашек он нашел» ?
Это юмор, не сердитесь.
Но вспомните советский союз, хотя бы по расказам, там была проблема, когда «правильность» сотрудника считалась по выполнению и перевыполнению плана.
Когда нужно было сшить, к примеру, 100 штанов, по 20 разного размера.
В итоге делалось 120 штанов минимального размера + из отходов материала 20 носовых платочков.
Циферки, само собой, от балды названы, но они прекрасно иллюстрируют, что такое «страна на проценте»
А ведь так же есть множество работ, которые не могут быть оцененны процентной ставкой.
Так же сомнительно по поводу самой эффективной страны, увы.
Растекаться мыслью по этой теме пока что не буду, оставлю на потом
Вот Вы, Горд, рекламируете то, как много Вы успели в столь небольшой срок.
Это круто, конечно же
Может быть я — лузер, но честно говоря в мои 15 лет мне вообще не хотелось быть миллионером, у меня были другие цели. Своей я почти достиг — занял 2место (а так хотелось первое ) и представлял Украину на всемирных соревнованиях по любимому мной спорту. Это не принесло мне больших денег, не дало всемирной славы и прочего. Но того, чего я хотел, я достиг
Имхо вообще хорошо, что у людей бывают разные желания и цели, к которым они идут своим путем
Представте, если бы в Украине было 1000 Гордов? А 5 миллионов?
Так что хотелось бы пожелать Вам не быть столь агрессивным в оценке других людей и их достижений.